它解决什么问题
让同一个 AI 代理又写代码、又做架构、又测试，质量悄悄下滑 同时在做多个项目，需要多个独立团队并行运作 想组建一个投资分析团队，但那不是”开发团队”，没有现成工具 每次搭建新团队都要手动改配置文件，反复踩同样的坑
真实案例：我们自己用它搭建了两个团队
团队一：Coding Team（7 人软件开发团队）
团队二：Wealth Team（4 人投资分析团队）
支持哪些团队类型
核心能力
开发团队nodewizard/setup.js –team wealth# 投资团队nodewizard/setup.js –team content# 内容团队
10个预设角色+无限自定义
预设角色<o:p> | 适用场景<o:p> |
📋 产品经理<o:p> | 需求管理、项目协调<o:p> |
🏗️ 架构师<o:p> | 技术决策、系统设计<o:p> |
🎨 前端工程师<o:p> | UI 开发、用户体验<o:p> |
⚙️ 后端工程师<o:p> | 业务逻辑、API 设计<o:p> |
🔍 QA 工程师<o:p> | 测试、质量保障<o:p> |
🚀 DevOps<o:p> | 部署、基础设施<o:p> |
🛠️ 代码工匠<o:p> | 代码审查、重构<o:p> |
📊 数据工程师<o:p> | 数据建模、分析<o:p> |
🔒 安全专家<o:p> | 安全审计、合规<o:p> |
📝 技术文档<o:p> | 文档撰写、知识沉淀<o:p> |
智能模型分配
需要最强推理能力的角色（架构师、风控）→优先分配最强模型 需要代码专项能力的角色（前端、后端）→优先分配代码模型 协调性角色（PM、文档）→分配均衡型模型
四种协作流程模板
标准 9 步：完整的产品交付流程，严格的质检流转 快速 3 步：开发 → 审查 → 部署，适合快速迭代 全栈独角兽：少人团队，一人多角，配合质检 完全自定义：自定义每一步的角色和流转逻辑
